毕马威（KPMG）的调查发现，超过一半的金融业计划在2025年初增加招聘。

　　一项调查显示，金融业老板对工党削减整个行业监管的计划持乐观态度，超过一半的人表示，他们计划在2025年加快招聘速度。

　　咨询公司毕马威（KPMG）的一项调查发现，70%的金融服务业老板认为，这些政策将有助于吸引外资进入该行业。

　　与此同时，研究发现，55%的企业表示计划在2025年增加招聘，17%的企业表示计划“大规模”招聘。

　　财政大臣雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）去年11月承诺，将打破财政方面的繁文缛节。

　　她在白宫的一次演讲中表示，2008年经济危机后的监管改革“走得太远了”。

　　毕马威金融服务主管卡里姆?哈吉（Karim Haji）表示，乐观情绪“令人鼓舞”。

　　但他表示，“担忧”仍然围绕预算案对该行业的影响。

　　对财政大臣的计划信心不足的受访者指出，支出声明中列出的企业增税计划。

　　今年10月，里夫斯提高了雇主必须缴纳的国民保险缴款（NICs）金额，同时也提高了最低工资。

　　这些政策旨在为更好的公共服务（如交通和NHS）提供资金，但也招致了一些行业的批评，称其提高了招聘成本。

　　哈吉先生补充说，财政老板们希望在2025年“更多关于政府竞争力战略的细节，以真正了解财政大臣提议如何与他们合作”。

　　尽管如此，与去年同期相比，更多的受访者相信他们的公司将在2025年实现盈利。

　　约94%的受访者表示，他们认为自己将在第一季度实现盈利，较2024年第一季度的83%上升了11个百分点。

　　老板们主要担心的是通货膨胀和随后的高利率的持续影响，这是由英格兰银行设定的。

　　与此同时，地缘政治风险被最少的领导人列为2025年的首要挑战。

　　公司表示，初级和中级管理职位将吸引最多的招聘，其次是学徒。

　　近三分之一的人表示，他们能否吸引到合格的候选人将是招聘的主要因素，其次是约四分之一的人表示，nic增加了。

　　哈吉继续说道：“2024年是充满挑战的一年，金融服务公司面临着利率上升、通胀和地缘政治不确定性的逆风。

　　“然而，进入新的一年，该行业对增长和盈利能力持乐观态度，同时招聘意愿强烈。”